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爱我五院 放飞梦想

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爱我五院 放飞梦想

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  今年我们嘴边和脑海里出现最频繁的词语是“创建”。创建二级乙等医院,这是我们现在最关心的话题,也是最重要的奋斗目标。在创建征途中,所有科室全体员工都应团结协作,努力争创二级医院,明确工作目标,全力配合医院发展建设,确保医院顺利创建成功。如果能通过这次评定,海门市第五人民医院就将成为名符其实的海门东部地区医疗实力最强的医院。这将是每一个五院人的骄傲。这样的骄傲不仅仅是因为我们成为了合格的二级医院,更是因为我们付出的努力得到了肯定,也意味着海门东部乡镇的患者能得到更好的医疗服务。 “敬业求精,和谐仁爱。”作为海门东部欠发达地区唯一一所普通综合性医院,我们第五人民医院理应当仁不让,自强不息,不断进取,抓住机遇,利用现在的大好机会升级为二级乙等医院。 作为医院的一份子,我们每一个人都应该在这关键的时刻贡献自己的力量。涓涓细流汇聚成海,每一个人的努力会凝结成无与伦比的动力,使我们战胜前进道路上的任何困难。与之相反,如果因为觉得我们只是微不足道的一个小员工而懈怠,而不尽心尽力,大家各自心怀侥幸,则千里之堤毁于蚁穴,再好的机会我们也未必能把握的住。 12年前我从卫校毕业由一名学生成为一名白衣战士,我经常问自己,怎样努力才对得起这来之不易的工作,怎样工作才能成为医院的有用之才?回首自已的工作经历,有在护理岗位上度过的日日夜夜,有在供应室辛劳的画面,有从事院感工作后的经验教训,虽然没有轰轰烈烈的辉煌事迹,却写满了简单而又平凡的爱。懵懂之中,青涩迈步,青春的驿站,有欢笑、有泪水、有付出、有收获…… 创建二级乙等医院,医疗质量安全,院内感染控制是关键因素,对院感部门来说确保医院内部医疗质量的安全是我们义不容辞的职责,我愿做一颗闪亮的、永不松懈的螺丝钉,为医院的发展增光添彩,奉献自己微薄的力量。 医院是一个整体,我们虽然只是一个大整体中的小小一员,但不要忽视自身的价值与力量。二级医院的评定不是针对某一个人、某一个科室,是对医院各个方面的系统性考核,也许正因为这样的考核范围很宽很广,让有些同事们有了侥幸的想法,认为我差一点不影响全局,但实际上这样的思想却是很多失败例子的根源。有人觉得自己太微不足道,资历浅年纪轻,不会有机会表现。但看到目前医院发展的大好机遇,让我觉得:所有的五院人,英雄不在乎年少,现在就是医院需要我们的时刻,我们应该展现出我们年轻人的朝气。无论年轻年老,无论职位高低,无论过去经历如何,我们都应该视自己为主角,人生的赢家从来都不是把自己看成替补的配角。优秀的集体会需要各个岗位的人去奉献,优秀的集体会需要不同能力的人去做不同的工作,优秀的集体会需要替补,但优秀的集体不需要有看客。 创建工作不是一个人的责任,也不是一些人的工作,是所有五院人都应该为之努力。为了创建二级医院这个目标,我们所有人应该以主角的态度去面对。成功升级为二级医院当然是属于第五人民医院这个集体的荣誉,更是我们每一个五院人的荣誉。 如果说我们的医院是一棵参天大树,那我就是与树干息脉相连的那一片绿叶;如果说救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,那我就是激流中悄悄绽放的一朵浪花。在创建二级医院的关键时刻,我更应该与医院同行,把爱心播撒到每一位患者的心里,把满腔的激情奉献给医疗事业,用绚烂的青春装扮医院灿烂的明天。放飞我们每个人的青春梦想!

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