暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。
搜索

24小时服务热线:
0513-82661111

医院概况

医患真情

院内文化

扫一扫更多精彩尽在手机版

 

COPYRIGHT © 2018 海门市第五人民医院   ALL RIGHTS RESERVED.   苏ICP备13004328号  网站建设:中企动力南通  【后台管理

医院动态

健康科普

医疗特色

就医指南

医院地址:江苏省南通市海门市悦来镇人民中路38号

24小时急救电话:0513-68063301

分享到:

院务公开

>
>
>
法润院门入佳境,杏林清风扑面来 ——海门五院法治医院创建工作纪实

您现在的位置:

资讯详情

法润院门入佳境,杏林清风扑面来 ——海门五院法治医院创建工作纪实

浏览量

 

法润院门入佳境

杏林清风扑面来

——海门五院法治医院创建工作纪实

 

 法者,天下之度量,治国之重器。法治是人类社会文明进步的共同规律,法治先行,必然步步先行。始建于1959年的海门市第五人民医院,已历经59年的风雨沧桑。医院先后获得江苏省首批“示范乡镇卫生院”、江苏省首批“示范中医馆”、江苏省优质诚信服务单位平安医院”、“南通市法治医院”、“海门市法治医院”等荣誉称号2017年度医院获得国家卫计委授予的“全国群众满意乡镇卫生院”称号。

近年来,医院紧紧围绕依法治院的工作新常态,奏响了法治建设的最强音,把法治医院创建工作作为治院、兴院、强院的重要途径和有力抓手,通过一系列举措有力促进了医院健康和谐发展。正是法润院门入佳境,杏林清风扑面来!

 市依治办负责牵头的法治医院创建现场推进会在海门五院召开

问渠哪得清如许?为有源头活水来。海门市第五人民医院法治创建工作的有效运行得益于市卫计委的统一领导和战略部署。根据市卫计委年初下发的文件精神,医院高度重视法治建设工作,将其列入医院重要议事日程,与医院年度重点工作同部署、同推进、同落实,精心组织,周密部署。

 一、加强组织领导,发挥核心作用

一是抓好组织保障。医院成立了由院长任组长,副院长为副组长,各科室主任为成员的法治医院创建领导小组,创建办公室专门制定了《海门五院创建法治医院实施方案》,做到人员到位、职责明确、经费落实,为法治医院创建工作提供了条件和保障。二是抓好制度保障。面对依法治院的新任务、新要求和新环境,医院坚持以制度管事、以制度管人,重新修订了《医院制度汇编》,共分行政、医疗、护理、院感、后勤等五大本。通过各项制度的制订和完善,严格依法依规执业,使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴发放、职称评聘、评先评优、纠纷投诉等工作处理均得到有法可依、有章可循、有据可查。为确保制度落实,医院还进一步明确了院级、科室和个人三级管理岗位目标责任,并层层签订了目标责任书,要求各部门“管好自己的人,种好自己的田,守好自己的门”,做到分工明确、责任到人,医院工作效率得到大幅度提升,真正让患者满意,职工满意和社会满意。三是抓好司法保障。根据专业化服务工作新要求,专门聘请了副主任律师姜娟为常年法律顾问,医院专门打造了心灵工作室,每周设立了院长接待日,每年聘请了社会监督员,畅通了投诉渠道,及时化解了社会矛盾。近年来,医院医疗纠纷投诉明显下降,社会满意度达95%以上。

二、强化宣传教育,提高法治素养

医院结合实际,大力开展《执业医师法》《传染病防治法》《母婴保健法》等法治宣传活动,把法治教育列入医护人员必修课,积极营造法治医院良好氛围,并采取各种宣传手段,利用电子屏、院报、网站、微信等载体,宣传普及卫生法律法规及医疗服务道德规范。通过广泛的宣传、教育和培训,营造出职工自觉学法、知法、守法、用法的良好风气。平时还加强了法治文化设施建设,不断提升法治文化苑、法治文化长廊的品位和宣传效果。

据统计,今年以来,医院累计举办各类法治专题讲座3场,开展法律知识竞赛4次,张贴标语、悬挂横幅40余条,制作专题展板14块,发放法治宣传资料500余份,职工受教育面达100%。

三、聚焦工作重点,深化法治内涵

近年来,海门五院紧紧围绕提升医疗质量,创建良好就医环境这个中心,瞄准医院健康发展这个目标,积极推进法治医院的建设,取得了一系列的成效。

一是推行院务公开,打造“阳光医院”。医院不断完善各项监督机制,坚持政务公开、院务公开,有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院风”的积极性和主动性。医院注重民意实事,不断完善职代会制度,充分发挥职工代表参政、议政和民主监督的职能。医院还对重大决策,进行公开公示,杜绝暗箱操作,增加透明度。二是提振精气神,构建“清风医院”。大力开展商业贿赂专项治理工作,规范医药购销、设备采购、工程建设等工作程序,积极开展自查自纠和整改活动。定期对患者进行满意度调查和出院随访,病区每月召开工休座谈会,认真征求及采纳其意见和建议,有效提升了群众就医获得感。三是展示良好风貌,兴办“魅力医院”。医院在巩固“廉洁从医,远离回扣”、“三要三不”等主题教育月成果的基础上,积极开展“职业精神大讨论”活动,进一步弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医务人员职业精神,将如何构建和谐医患关系、廉洁行医等职业精神全程融入到了日常工作当中。同时在每年的文化艺术节、医患联谊会等活动上,通过小品、相声等形式,宣传法律知识,营造法治氛围,倡导良好的医德医风,增强医务人员依法执业的自觉性,形成了法治文化的高效传播。四是完善调处机制,建设“平安医院”。医院以“社会认可、人民满意”为目标,切实健全建立了医院各项管理制度,努力构建和谐医患关系。医院成立了医患沟通办公室,增设调解室,配备专职人员,接受患者及家属咨询和投诉,认真引导患者通过合法途径解决矛盾和纠纷,平时与派出所实行警情联动,提高突发事件应急处置能力,营造更加和谐的就医环境。

参观法治医院创建现场

海门五院 法治文化苑
海门五院 法治文化长廊
海门五院 中医馆
法治医院创建亮点展示

参观创建现场-心灵工作室

春华秋实!在法治建设甘霖的润泽涵养下,海门五院全院上下形成了学法、尊法、守法、用法良好氛围,干部职工遵守法律法规的自觉性得到了有效提升,也进一步推动了医院各项事业的健康发展。未来,海门五院也将在市政法委专业指导及市卫计委正确领导下,继续创新普法宣传形式及普法学习教育载体,切实增强依法治院能力,积极将创建法治医院工作向纵深推进,不断提高医疗质量和服务水平,为保障人民群众身心健康,为“健康海门”作出新的贡献!

(顾人俊 沈春燕)

 

 

 

医院动态